“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，我國將進入發(fā)展新階段。
近10年來，建筑業(yè)總產值的增速普遍大于建筑業(yè)增加值的增速，建筑業(yè)的增長仍屬于粗放式增長，如何立足“十三五”，以“創(chuàng)新驅動發(fā)展、加快科技創(chuàng)新步伐”迎接建筑業(yè)高速發(fā)展的“十四五”時期？
一是尋找核心價值，加強產業(yè)鏈調整融合。廣大建筑業(yè)企業(yè)應著眼于工程總承包、投建運一體化、“BIM+”、新基建等新業(yè)務模式，深耕新業(yè)務模式的核心要點，結合國內外市場積極謀劃升級、轉型策略，積累新業(yè)務發(fā)展所需的資源資本、儲能蓄力、加強融合，調整內部組織與管理體系，保持建筑業(yè)企業(yè)的競爭力，推動建筑市場可持續(xù)健康發(fā)展。
二是創(chuàng)新科技發(fā)展，打好科學技術攻堅戰(zhàn)。加快科技創(chuàng)新是構建新發(fā)展格局的需要，是建筑業(yè)高質量發(fā)展從“要素驅動”轉向“創(chuàng)新驅動”的新動能。我們要創(chuàng)新科技發(fā)展，堅決打好科學技術攻堅戰(zhàn)，建立現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的國家基礎設施建設，做好“兩新一重”建設。
三是注重核心力量，以專業(yè)人才隊伍做支撐。建筑業(yè)企業(yè)未來的發(fā)展，需要更專業(yè)、更優(yōu)秀的人才隊伍做支撐，在愛國、創(chuàng)新、誠信、責任、視野等方面不斷提升建設人才隊伍，成為新時代構建新發(fā)展格局、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質量發(fā)展的生力軍。其中，項目經(jīng)理作為建筑工程的總負責人，與工程總承包單位同樣承擔工程質量的“終身責任制”，是助推建筑業(yè)轉型發(fā)展的關鍵，要“有資格、守誠信、強管理、重業(yè)績”。施工現(xiàn)場專業(yè)人員作為職業(yè)化大軍，要以“嚴繩”約束人才，實現(xiàn)全員持證上崗，要以“勤教”培養(yǎng)人才，打造一流職業(yè)化產業(yè)工人隊伍。
北京市建筑業(yè)將按照中共中央、國務院對北京城市總體規(guī)劃的批復，加快城市軌道、新型基礎設施建設和城市改造步伐，做好立足“四個中心”定位、圍繞“四個中心”建設、提高“四個服務”水平的各項基本建設工作，積極落實黨的十九屆五中全會精神，穩(wěn)步邁入“十四五”的新征程。
（摘自 南京建筑業(yè)網(wǎng)）
